Устойчивое развитие

Сотрудники - наш приоритет

Цель thyssenkrupp Elevator – стать работодателем, у которого хотят работать.

Для стабильного предприятия приоритетом является благополучие его сотрудников – в профессиональном и личном плане. Мы знаем, что если мы будем активно поддерживать сотрудников, их здоровье и безопасность, постоянно предоставлять им возможности для повышения квалификации и развития, то от этого выиграют все.

Компания thyssenkrupp Elevator поддерживает культуру равных возможнотей

Мы гарантируем, что соблюдаем самые высокие этические стандарты и поддерживаем культуру равных возможностей и взаимного доверия и уважения.

Безопасность труда и здоровье - основной приоритет

Безопасность труда и здоровье

Лифты являются самым безопасным видом транспорта в мире. Мы стремимся обеспечить безопасность работы с лифтами для всех наших сотрудников и сотрудников субподрядных организаций. Поставленную цель: снизить до нуля количество несчастных случаев - мы стремимся достигнуть, опираясь на принятую в группе Политику по охране труда и здоровья, проведение интенсивного обучения и использование сертифицированных процессов управления. Все происходящие или почти произошедшие несчастные случаи подробно фиксируются и исследуются, в результате, предпринимаются корректирующие действия.

Охрана здоровья наших сотрудников и сотрудников субподрядных организаций осуществляется на основании следующих директив и мероприятий:

  • Обучение 10 Основополагающим Правилам
  • Проверки внутренней безопасности (SSAs)
  • Онлайн-обучение всех сотрудников по ключевым вопросам безопасности
  • Тренинги для руководства по вопросам безопасности
  • Широкомасштабные мероприятия по обеспечению безопасности подрядчиков, в том числе дни безопасности подрядчиков
  • Ежегодный всемирный день безопасности «Мы заботимся»
  • Ежегодные награды в области безопасности
  • Инновации в безопасности продуктов, например способ установки без использования строительных лесов
  • Оборудование производственных площадок в соответствии с OHSAS 18001
  • Свидетельства о прохождении обучения по безопасности для всех техников

Мы предоставляем возможность хорошим сотрудникам работать еще лучше

Возможность хорошим сотрудника

Самое большое богатство thyssenkrupp Elevator – увлеченные и хорошо обученные специалисты. Вот почему компания thyssenkrupp инвестировала в учебное подразделение, специализирующееся на обучении профессионалов в области лифтовой промышленности.

В 12 странах мира на базе учебных центров thyssenkrupp Elevator проводит регулярное повышение квалификации уже состоявшихся и молодых специалистов компании по интересующим их направлениям. Программы, ориентированные на конкретные вопросы, дают нашим сотрудникам возможность развивать свои профессиональные навыки под руководством экспертов, работающих в компании.

Наверх
Все права защищены 2017 © thyssenkrupp Elevator
Торговый знак|Условия использования|